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彭泽:“1235”工作模式助推园区非公企业党建达标升级
 
县区组工  加入时间:2017-9-4 15:52:00     点击:377
 

2017年以来,彭泽县为加快落实省委鹿书记指示和县委要求,紧紧围绕“主攻沿江工业,繁荣中心城区,统筹城乡发展,决胜全面小康”发展战略,以全面提升我县非公有制企业党建工作水平和促进非公党建工作标准化为目标,推广非公党建“1235”工作模式,以工业园区为主导、以规上企业为主体、以服务发展为主旨,促进非公企业党建工作与企业生产、职工发展深度融合,助推园区非公企业党支部党建工作达标升级,实现非公有制企业党建与新工业发展的互促共赢。


一统

以党建工作为统领,党建红则企业兴、党建强则企业强,为强化“红色引擎”,凝聚发展合力,彭泽县成立了非公有制企业和社会组织工作委员会,并以彭泽县矶山工业园区综合党委和彭湖湾工业园区综合党委为依托,以服务型党组织建设为保障点,发挥非公企业党组织政治核心和政治引领作用,切实维护职工合法权益,带领党员和职工群众在生产经营管理中创先争优和培育先进企业文化和精神等方面职责。

 

二建

一是高标准建造党群服务中心,投资了1000万元在澎湖湾工业园和矶山工业园重点打造了两个高标准党群服务中心,为园区党员职工提供工作与学习、活动与休息的平台,增加他们的组织归属感;

二是高标准规范党支部建设,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报和有制度的“六有”标准对园区31个党支部软硬件设施进行完善,并编印了《“两新”组织党建工作实用操作手册》,对“两个覆盖”工作总结经验,编印了《非公经济组织党建工作标准化建设手册》,完善了工作联席会议、“三会一课”、党组织谈心谈话、党员联系职工等基本制度13项。目前这两个手册已发放到非公企业手中。

 

三联

一是县领导挂点指导联系,采取1+N”的方式,县四套班子党员领导干部分别联系1个或多个非公企业党建工作点,对党建工作进行有力指导;二是党建指导员活动联系,从全县选派17名大学生村官作为党建指导员,利用周末休息时间,联系31家非公有制企业党支部,对企业党建工作进行指导和督促;三是工青妇及志愿者服务联系,结合党建带群建,把党、工、青、妇整合一体,按照“业主支持、党员欢迎、职工拥护”的原则组织开展活动,推动企业建立与职工的沟通对话机制,引导企业积极参与社会公益事业。

 

五推

一是活动开展正常化,在坚持“三会一课”和“主题党日”等制度的基础上,组织开展青年联谊、体育竞赛、“新工业十年”艺术节等活动,使企业职工真正感受到了党内活动温情和力量,如江西华孚纺织根据少数民族职工多得特点,开展了古尔邦节、肉孜节等联谊会;

二是述职评议制度化,建立两级述职评议制度,园区非公企业支部书记每年底向园区党工委述职并接受评议,由园区党工委牵头进行;园区党工委书记每年底向县委述职并接受评议,由县委组织部牵头,并与与年底乡镇党委书记述职述党建同步进行;三是教育培训经常化,党组织书记和党务工作者每年至少要集中培训一次,尤其对新任的党组织书记,半年内要进行任职培训,同时结合常态化和制度化学习平台抓好党员的经常化教育。

四是经费保障多元化,采取纳入企业行政管理预算并落实税前列支、党费全额拨返、党费以奖代补、财政支持、企业和党员自愿捐助等形式解决经费问题,为园区非公企业党组织党建工作正常开展提供保障;五是巡察整改定期化,园区党工委每季度要对园区内企业党支部党建工作任务完成情况进行一次巡察,并下发整改通知书,同时县委非公有制企业和社会组织工作委员会每年对园区内企业党建工作任务完成情况进行一次巡察,园区党工委已于今年2月、4月分别对园区内企业支部进行了党建巡察。

     党建是企业文化的灵魂,把党建、企建和人才融为一体是企业发展的核心动力,彭泽县园区非公企业发展如同一艘风正帆满的航船,向着更高的目标破浪前行,以优异的成绩迎接十九大的胜利召开。(彭泽县委组织部刘彬供稿)

 


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